āļ§āļīāļāļĒāļēāļāļĢāļāļĩāđāļāļĢāļķāļāļĐāļēāļāļļāļĢāļāļīāļāļāđāļēāļāļĢāļ°āļāļāļāļēāļĢāļāļĢāļīāļŦāļēāļĢāļāļąāļāļāļēāļĢ
(Organization Chart, Job Description, KPIs, Culture)
āļ§āļīāļāļĒāļēāļāļĢāļāļĩāđāļāļĢāļķāļāļĐāļēāļāļļāļĢāļāļīāļāļāđāļēāļāļāļēāļĢāļāļēāļĒāđāļĨāļ°āļāļēāļĢāļāļĨāļēāļ
(Sales Management, Selling Skills)
āļ§āļīāļāļĒāļēāļāļĢāļāđāļēāļāļ āļēāļ§āļ°āļāļđāđāļāļģāļāļēāļĢāļāļĢāļīāļŦāļēāļĢāļāļĩāļĄ
(Leadership Skills, Management Skills, Coaching Skills)
āļ§āļīāļāļĒāļēāļāļĢāļĢāļąāļāđāļāļīāļāļŦāļĨāļēāļĒāļŠāļāļēāļāļąāļ āđāļāđāļ āļŠāļģāļāļąāļāļāļēāļāļŠāđāļāđāļŠāļĢāļīāļĄāļ§āļīāļŠāļēāļŦāļāļīāļāļāļāļēāļāļāļĨāļēāļāđāļĨāļ°āļāļāļēāļāļĒāđāļāļĄ āļāļĢāļĄāļŠāđāļāđāļŠāļĢāļīāļĄāļāļļāļāļŠāļēāļŦāļāļĢāļĢāļĄ
āļāļĨāļāļēāļāļŦāļāļąāļāļŠāļ·āļ : JUST CHANGE āđāļāđāđāļāļĨāļĩāđāļĒāļāļāļļāļĢāļāļīāļāļāđāļāļīāļāļāļĩāļ
: āļāļĢāļąāļ MINDSET āļŠāļąāļāļāļīāļ āļāļļāļĢāļāļīāļāđāļāļŠāļīāļāđāļāđāļē
- āļāļĨāļļāđāļĄāļāļļāļĢāļāļīāļāļāļāļēāļāļēāļĢāđāļĨāļ°āļŠāļāļēāļāļąāļāļāļēāļĢāđāļāļīāļ
- āļāļĨāļļāđāļĄāļāļļāļĢāļāļīāļ Non-Bank āļŠāļīāļāđāļāļ·āđāļāđāļĨāļ°āļāļĢāļ°āļāļąāļāļ āļąāļĒ
- āļāļļāļĢāļāļīāļ Store āļāļģāļŦāļāđāļēāļĒāļāļļāļāđāļ āļāļāļĢāļīāđāļ āļ āļāļēāļŦāļēāļĢāđāļĨāļ°āđāļāļĢāļ·āđāļāļāļāļ·āđāļĄ B2C : āļāļĨāļļāđāļĄāļāļāļąāļāļāļēāļ PC
- āļāļļāļĢāļāļīāļāļāļģāļŦāļāđāļēāļĒāļŠāļīāļāļāđāļēāļāļēāļāļ§āļīāļĻāļ§āļāļĢāļĢāļĄāđāļĨāļ°āđāļĢāļāļāļēāļāļāļļāļāļŠāļēāļŦāļāļĢāļĢāļĄ
- āļāļļāļĢāļāļīāļāļāļąāļ§āđāļāļāļāļģāļŦāļāđāļēāļĒāļāļĨāļļāđāļĄāļāļļāļāđāļ āļ āļāļĢāļīāđāļ āļ B2B, āļāļēāļŦāļēāļĢāđāļĨāļ°āđāļāļĢāļ·āđāļāļāļāļ·āđāļĄ, āļŠāļīāļāļāđāļēāļāļēāļĢāđāļāļĐāļāļĢ, āļ§āļąāļŠāļāļļāļāđāļāļŠāļĢāđāļēāļāđāļĨāļ° Hardware
- āļāļļāļĢāļāļīāļāļāļģāļŦāļāđāļēāļĒāđāļĨāļ°āđāļŦāđāļāļĢāļīāļāļēāļĢāļāļļāļāļāļĢāļāđāļāļāđāļāđāļāļ āļēāļĒāđāļāļāļēāļāļēāļĢ
- āļāļļāļĢāļāļīāļāļāļĨāļīāļāļīāļāđāļŠāļĢāļīāļĄāļāļ§āļēāļĄāļāļēāļĄ
- āļāļļāļĢāļāļīāļāļāļģāļŦāļāđāļēāļĒāļĒāļēāđāļĨāļ°āđāļ§āļāļ āļąāļāļāđ
- āļāļļāļĢāļāļīāļāļāļģāļŦāļāđāļēāļĒāđāļāļĢāļ·āđāļāļāļĄāļ·āļāđāļĨāļ°āļāļļāļāļāļĢāļāđāļāļēāļāļāļēāļĢāđāļāļāļĒāđ
- āļāļļāļĢāļāļīāļāđāļĢāļāđāļĢāļĄāļāļĩāđāļāļąāļ
- āļāļļāļĢāļāļīāļāļĢāļāļĒāļāļāđāļĄāļ·āļ 2
- āļāļļāļĢāļāļīāļāļāļĩāļĨāđāļĨāļāļĢāđāļāļģāļŦāļāđāļēāļĒāļĢāļāļĒāļāļāđāļĄāļ·āļāļŦāļāļķāđāļ
- āļāļļāļĢāļāļīāļāđāļāļĢāļāđāļāļŠāđāļĢāđāļēāļāļŠāļ°āļāļ§āļāļāļąāļ
- āļāļļāļĢāļāļīāļāļāļĢāļīāļāļēāļĢāļāļģāđāļāđāļēāļŠāđāļāļāļāļāđāļĨāļ°āļāļāļŠāđāļ (Freight Forwarder & Logistics)
- āļāļļāļĢāļāļīāļāļāļēāļĢāđāđāļĄāļāļāđ āļāļĨāļīāļāđāļŠāļ·āđāļāļāđāļē āđāļŠāļ·āđāļāļāđāļēāđāļāļāļąāđāļ
- āļāļļāļĢāļāļīāļāđāļŦāđāļāļĢāļīāļāļēāļĢ Manpower Outsource: āļāļĨāļļāđāļĄāļĢāļāļ ., āļāļĨāļļāđāļĄāđāļĄāđāļāđāļēāļ, āļāļĨāļļāđāļĄāļāļāļąāļāļāļēāļāļāļļāļĢāļāļēāļĢ, āļāļĨāļļāđāļĄāļāļāļąāļāļāļēāļāļāđāļāļāļĢāļąāļ
- āļāļļāļĢāļāļīāļāļĢāļąāļāļāļĨāļīāļāļŠāļ·āđāļāļŠāļīāđāļāļāļīāļĄāļāđāđāļĨāļ°āļŠāļ·āđāļāđāļāļĐāļāļē
- āļāļļāļĢāļāļīāļ Event OrganizerāđāļĨāļ°āļāļļāļāļāļĢāļāđāļāđāļēāļāđ
āđāļāļ°āļāļģ āđāļāđāļāļāļāļĨāļĨāļĩāđ
"āļāļāļāļĄāļēāļāđ āļāļąāđāļ E-Book āļāđāļēāļāđāļĨāđāļ§āđāļāđāļēāđāļāļāđāļēāļĒ āļāļģāđāļāļāđāļāđāđāļĨāļĒ āļŠāđāļ§āļ Inhouse Training āļĒāļīāđāļāļŠāļļāļāļĒāļāļāļĄāļēāļ āļĒāļāļāļąāļ§āļāļĒāđāļēāļāđāļāļŠāļāļĢāļīāļāđāļāđāđāļāđāđāļĨāļĒ āđāļāđ Workshop āđāļāļāļāļĢāļāđāļāļĢāļ·āđāļāļ
āļāļĩāļĄāļāļēāļĒāļāļāļāļĄāļēāļāđāļāļĢāļąāļ"
āļāļĢāļīāļĐāļąāļāļāļēāļĒāļāļīāļĨāđāļĄāļāļēāļāļēāļĢ
āļāļąāļāļāļąāļ 1 āļāļāļāļāļĢāļ°āđāļāļĻāđāļāļĒ
"āļāļāļāļĄāļēāļāļāļĢāļąāļ āļāļēāļāļēāļĢāļĒāđāđāļāđāļāļģāļāļđāļāļāđāļēāļĒāđāļāļāļŠāļļāļāđ āļāļąāđāļāļāļĩāđāļāļĩāļĄāļāļēāļĒāđāļāļēāļāļēāļāđāļĄāđāļāļāļąāļāļĻāļąāļāļāđāļĒāļēāļ āđāļāđāļāļēāļāļēāļĢāļĒāđāđāļāļĩāļĒāļāđāļŦāđāļāļĩāļĄāļāļēāļĒ PC āļāļąāđāļ§āļāļĢāļ°āđāļāļĻ āļāļāļāđāļēāļāļāļąāļāļŦāļ§āļąāļāđāļāđāļēāđāļ āđāļĨāļ°āļāļāļāļģāđāļāđāļāđāđāļāđāđāļāļāļāđāļēāļĒāđ"
SALES DIRECTOR
& HR DIRECTOR
"āļāđāļēāļāđāļĨāđāļ§āļāļĢāļ°āļĒāļļāļāļāđāļāđāļēāļĒ
āļāļēāļāļēāļĢāļĒāđāļĄāļĩāđāļāđāļāļāļīāļāļāļēāļĢāļāļēāļĒāđāļĒāļāļ°āļĄāļēāļ āļāļģāđāļŦāđāļāļēāļĢāļāļēāļĒāđāļāđāļāļĢāļđāļāđāļāļāđāļāļīāļāļāļĨāļĒāļļāļāļāđ āđāļāļĄāđāļāđāļēāđāļāļĨāļąāļāļĐāļāļ°āļāļēāļĢāļāļēāļĒāļāļāļāđāļāđāļĨāļ°āļāļļāļāļŠāļēāļŦāļāļĢāļĢāļĄāđāļāđāđāļāļāļāđāļāļāđāļāđ āļāļ°āļĨāļļāļĄāļēāļāđ"
āļāļĨāļēāļŠāđāļāļĩāļĒāļ§ āđāļĢāļĩāļĒāļāļāļĢāđāļāļĄāļāļąāļ 6 Business Unit